Het maatwerktraject ‘Gezamenlijk leren effectief verbeteren’ bevat een aantal stappen verspreid over een aantal maanden, die flexibiliteit en verandering duurzaam in uw organisatie integreren. In dit traject bekijken wij samen met u hoe wij uw wensen kunnen inpassen in de context en doelstellingen van uw organisatie. Een samenhangende aanpak is het resultaat.
Stappen traject:
• inventarisatie van organisatorisch verandertraject
• plan van aanpak met concrete leerdoelen
• afhankelijk van resultaat interventiecyclus bepalen
• ontwikkeling en uitvoering maatwerktraject
• stappenplan voor leidinggevenden voor continuering
• periodieke toetsing effecten en resultaten, waar nodig bijsturen
Coaching als ontwikkelingstool
Activiteiten Team Time
Organisatieontwikkeling
Procesbegeleiding
Mindset verandering
Bewustwording
Communicatie
Klantgericht Werken
Assertiviteit
Coachend Leidinggeven
Coaching
Intervisie
Workshops
Maatwerk
'Aanvaard wat je niet veranderen kan, maar verander dát wat je niet aanvaarden kan'.