Bij een stabiel economisch klimaat ligt de nadruk op beheer en management. Maar in deze tijd van verandering manifesteert zich steeds nadrukkelijker de behoefte aan leiderschap.
Wij zien duidelijk dat grote organisaties hun leidinggevenden en managers individueel ondersteuning willen bieden om zich te ontwikkelen in hun leiderschapskwaliteiten.
Op dit moment zijn we met meerdere coachtrajecten bezig bij onder andere GGD Kennemerland, Solyne BV, Wageningen Imares en Hamifleur. Het gaat hierbij hoofdzakelijk om het versterken van het leiderschap van leidinggevenden en managers.
Hoe zit dit bij jouw organisatie? Is dit herkenbaar?
Coaching voor Leiderschap